Contrat de travail : Ayud'Art devient employeur!

Décryptage de charabia administratif par Nathanaëlle la trésorière.

Code Naf, référence APE, attribution de l'emploi auprès du CROS, numéros de SIRET, formation OPCA, document INSEE, déclaratifs URSSAF, fichier CRAM et code ASSEDIC..

La dernière discussion en chinois avec Georges de la commission Informatique parait presque limpide ce matin après s'être plongé dans le jargon administratif de tout bon employeur.
Signature à 14h30 aujourd'hui de la convention qui fait d'Ayud'Art un "fournisseur d'emploi dans le bassin Lorrain" et mercredi 14 à 9h30 au pôle emploi du contrat de travail d'Aurélien Bouzon.

Merci à la pugnacité des secrétaires et à la souplesse de la trésorière, décidément, devenir employeur à 8 ans, ce n'est pas simple!

Venir en aide aux gamins de la rue en donnant un travail à un jeune Lorrain qui va présenter notre artisanat issu du commerce équitable, leur vie là bas change la notre ici!